Recruitment marketing is het toepassen van marketingtechnieken om potentiële kandidaten aan te trekken, te werven en te behouden voor een organisatie. Het gaat hierbij niet alleen om het plaatsen van vacatures, maar om het actief promoten van de organisatie als aantrekkelijke werkplek, om zo de juiste talenten aan te trekken en het werkgeversmerk te versterken.