Job marketing – of vacaturemarketing – draait om de slimme promotie van jouw openstaande functies. Het is een strategisch proces waarbij je online en offline middelen inzet om de perfecte match te vinden voor je team.
Het plaatsen van een advertentie is slechts het begin. Pas echt succes behaal je door gerichte campagnes uit te rollen via diverse kanalen, zoals vacaturebanken, social media, je eigen website en zoekmachines. Door op te vallen bij de juiste mensen, bouw je een overtuigende boodschap op. Een solide job marketingstrategie zorgt niet alleen voor meer sollicitaties, maar verhoogt ook direct de kwaliteit van de kandidaten die reageren.
Job marketing – of vacaturemarketing – draait om de slimme promotie van jouw openstaande functies. Het is een strategisch proces waarbij je online en offline middelen inzet om de perfecte match te vinden voor je team.
Het plaatsen van een advertentie is slechts het begin. Pas echt succes behaal je door gerichte campagnes uit te rollen via diverse kanalen, zoals vacaturebanken, social media, je eigen website en zoekmachines. Door op te vallen bij de juiste mensen, bouw je een overtuigende boodschap op. Een solide job marketingstrategie zorgt niet alleen voor meer sollicitaties, maar verhoogt ook direct de kwaliteit van de kandidaten die reageren.