Een vitaliteitsscan is een digitale vragenlijst om inzicht te krijgen in de lichamelijke en geestelijke gezondheid van medewerkers, gebaseerd op methoden zoals de Work Ability Index. Het onderzoek kijkt naar factoren zoals stress, werkdruk, leefstijl en werkbeleving om risico’s op uitval te verminderen en de duurzame inzetbaarheid te verbeteren. Zowel medewerkers (met een persoonlijk rapport) als werkgevers (met anonieme groepsresultaten) krijgen hiermee waardevolle inzichten en adviezen.
Een vitaliteitsscan is een digitale vragenlijst om inzicht te krijgen in de lichamelijke en geestelijke gezondheid van medewerkers, gebaseerd op methoden zoals de Work Ability Index. Het onderzoek kijkt naar factoren zoals stress, werkdruk, leefstijl en werkbeleving om risico’s op uitval te verminderen en de duurzame inzetbaarheid te verbeteren. Zowel medewerkers (met een persoonlijk rapport) als werkgevers (met anonieme groepsresultaten) krijgen hiermee waardevolle inzichten en adviezen.